Carreras para madres milenarias

mujer de carrera – madres milenarias – maternidad – paternidad – peachymama – madres de hogar – 16 de marzo de 2018

Careers for Millennial Mums

Una de las cosas más desalentadoras de convertirse en madre no es el viaje de la paternidad en sí, sino lo que pasará con la vida que conocías antes de que llegara tu bebé. Para muchas mujeres, esto implica un temor muy real de que ya no serán una candidata atractiva para los empleadores, ya sea que pasen unos meses o unos años fuera de la fuerza laboral.

Aunque con gusto ponemos nuestras vidas en espera para dejar paso a nuestros pequeños, puede ser aterrador pensar en volver al trabajo, especialmente si no tienes un trabajo al que volver. Afortunadamente, hay mucha esperanza ahí fuera, incluyendo algunas nuevas iniciativas locales, todas diseñadas para facilitar a las madres el regreso al trabajo.

¿Cuáles son las tendencias actuales de las madres en el trabajo?

Si quieres tener una idea de lo que hacen las madres en Australia y en todo el mundo, es mejor echar un vistazo a los números. Sólo en nuestro país, el trabajo a tiempo parcial parece ser la opción más común para las madres, con un 36% que trabaja menos horas que las madres a tiempo completo, que son sólo el 25% de los encuestados.

En América, el Centro de Investigación Pew encontró que el 46% de los hogares con dos padres tenían a ambos padres trabajando a tiempo completo, lo que contrastaba fuertemente con sus resultados de 1970, en los que se encontró que el arreglo más común era un padre que trabajaba a tiempo completo y una madre desempleada. De cualquier manera que se mire, es evidente que la tendencia está llevando a más madres a volver al trabajo o a hacer malabares con el papel de la madre que se queda en casa y la mujer de carrera.

¿Qué trabajos son mejores para las madres milenarias?

Muchas madres en Australia frenaron su carrera cuando se convirtieron en madres, y algunas dejaron de trabajar por unos meses y otras por unos años. Cualquiera sea la categoría en la que se encuentre, encontrará que hacer el siguiente paso en su carrera en uno de estos roles puede ser más beneficioso debido a su alto potencial de crecimiento, acuerdos de trabajo flexibles y el número de vacantes.

  • Gerente de la oficina;
  • Enfermera;
  • Ejecutivo de cuentas;
  • Desarrollo de negocios;
  • Asistente de fisioterapia;
  • Coordinador de servicios al cliente

Una opción común para las madres que quieren volver a la fuerza de trabajo es iniciar su propio negocio y trabajar por cuenta propia o por contrato. Esto les da toda la flexibilidad que necesitan en cuanto a horarios y cambios de horario, y les permite efectivamente ser su propio jefe. Sin embargo, requiere más trabajo del que podrías pensar.

Cómo puedes conseguir ayuda para lanzar tu carrera

Aunque puede parecer fácil volver al mundo profesional una vez que has tenido un tiempo libre de ser madre, puede venir con muchos obstáculos y desafíos. Los expertos afirman que para las mujeres que vuelven al trabajo, los primeros 12 meses son los más cruciales, y si no reciben el apoyo que necesitan, suelen dejar el trabajo y les cuesta querer volver a trabajar.

Afortunadamente, hay una nueva iniciativa australiana que está dando un giro a este problema y ofreciendo a las mujeres una forma de apoyo para encontrar carreras que se adapten a sus habilidades, experiencia, objetivos y estilo de vida, llamada FlexCareers. El sitio de empleo para mujeres trabaja con mujeres que desean volver a trabajar o comenzar en un nuevo campo, asociándose con empresas que tienen acuerdos de trabajo flexibles que podrían atraer a las trabajadoras.

FlexCareers también beneficia a las empresas involucradas, ya que ayuda a establecer prácticas de retorno al trabajo que pueden ser mutuamente beneficiosas tanto para el empleador como para el empleado, dando a las madres el paso perfecto para volver a la fuerza de trabajo. Con más y más iniciativas como ésta que se están lanzando en el país, estaremos bien encaminados para ayudar a las madres a hacer una transición sin problemas de la vida de madre a la vida de oficina.

Encontrando el equilibrio ideal entre trabajo y vida

El objetivo para la mayoría de la gente, madres o no, es conseguir la mezcla perfecta de trabajo y vida para que no te sientas como si te tiraran en todas las direcciones. Encontrar ese equilibrio puede ser difícil para las madres, ya que la mayoría de nosotras sentimos que podemos sobresalir en uno o en el otro, pero nunca en ambos, por lo que iniciativas como esta son un paso tan positivo.

Los días de opciones limitadas se han acabado, y con más y más mujeres queriendo volver a la fuerza de trabajo después de tener hijos, seguro que habrá aún más opciones disponibles en el futuro.

Si buscas información sobre cómo intentar hacerlo todo como madre y mujer de carrera, por qué no exploras el resto de nuestros posts de Peachymama para obtener consejos, sugerencias e inspiración.

Foto de Nathan Dumlao en Unsplash

Lecturas adicionales:

https:/aifs.gov.aupublicacionesarchivadas864

https://www.news.com.aufinanceworkcareersgroundbreaking-new-returntowork-internships-helping-aussie-mums-kickstart-their-careersnews-storyb688b64dc4026afb85e771543784af56

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